河海大学常州校区机关2014年终考核相关工作的通知
发布时间:2014-12-30  浏览次数:

 

机关各支部,各单位:

为便于做好校区机关2014年终相关考核工作,现将有关工作通知如下:

一、考核工作有关时间安排及要求

(一)单位考核

120141231,各单位填报《机关职能部门、后勤集团2014年度工作总结表》(见河海常校委发〔201439号文件附件1-5),提交组织人事部。

22015112,机关职能部门述职。

1    间:上午945开始,每单位述职时间7分钟。

2)述职要求:紧密结合任期目标、年度工作要点与年度工作计划完成情况,逐条对照,制作7分钟的PPT(见河海常校委发〔201439号文件PPT模板见附件1-7)。在201511111:00前发送至组织人事部邮箱。

3)机关职能部门述职地点按校区通知。

(二)中层干部考核

120141231前,中层干部对照考核内容和岗位职责,依据完成年度工作任务及履职情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面完成自我总结,填写《河海大学中层干部2014年度考核表》(见河海常校委发〔201439号文件附件2-1),并将个人考核表纸质版及电子版送组织人事部。纸质版采用A4纸双面打印。

22015112,各单位中层干部完成述职述廉及群众测评。各单位中层干部述职述廉及群众测评按支部进行,具体时间、地点由各支部确定,并于201412311600前发至机关党委梁缙英邮箱(19861150@hhu.edu.cn)。

(三)教职工考核

120141231前,受聘管理岗位和工勤技能岗位的教职工填写《河海大学2014年教职工履职情况考核表》(见河海常校委发〔201439号文件附件3-5),受聘其他专业技术岗位的教职工填写《河海大学2014年教职工年度考核表》(仅供受聘专业技术岗的教职工年度考核归档用)(见河海常校委发〔201439号文件附件3-3)及《受聘其他专业技术岗教职工年度考核总结》(见河海常校委发〔201439号文件附件3-6)。

2201518前,教职工在适当范围内,进行述职和自评。机关各支部对教职工岗位任务完成情况进行年度考核,并确定考核等级。具体时间、地点由各支部自定。

3201519上午10:00召开机关年终考核工作组会议,确定教职工年度考核等级。拟定为优秀等级的人员由机关党委在一定范围内进行公示。相关材料经考核工作组负责人签字、单位盖章后,报送组织人事部,电子版材料发组织人事部邮箱。

(四)党风廉政建设考核

1201515,机关职能部门根据2014年度党风廉政建设任务分解表,对照任务内容和要求,完成党风廉政建设工作总结,填写《党政管理部门、直属单位等2014年度党风廉政建设考核自评表》(见河海纪办[2014 ]4附表2),并将书面材料签字盖章后报送校区纪监审办公室,电子版发送孙晴邮箱。

2201517,机关职能部门召开党风廉政建设专题汇报会,具体时间由各部门和校区分管(联系)领导商定。110前,机关职能部门将校区领导书面点评后的《校区领导听取分管部门、联系单位2014年党风廉政建设情况专题汇报表》(见《关于校区领导听取分管部门、联系单位2014年党风廉政建设情况专题汇报的通知》的附件)交纪监审办公室存档。

二、报送材料要求

机关职能部门在报送部门年度岗位考核结果时,须报送下列材料至机关党委梁缙英邮箱(19861150@hhu.edu.cn:

1、河海大学2014年教职工年度考核结果统计表(见河海常校委发〔201439号文件附表3-1)。(电子版和纸质版)

2、河海大学2014年教职工年度考核结果汇总表(教师岗以外),以EXCEL制表(见河海常校委发〔201439号文件附表3-2)。(电子版和纸质版)

3《河海大学2014年教职工履职情况考核表》(适用于管理岗和工勤岗人员)(见河海常校委发〔201439号文件附件3-5);《河海大学2014年教职工年度考核表》(仅供受聘专业技术岗的教职工年度考核归档用)(见河海常校委发〔201439号文件附件3-3)。(只需报送纸质版,用A4纸正反打印,个人签名请用正楷书写。)

 

以上所有表格请从学校或校区相关文件的附件中下载。

 

 

                                     中共河海大学常州校区机关委员会

                                       20141229

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